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2019年6月26日 星期三

2019年6月23日 星期日

(蘋果)【引渡惡法】陳偉豪敢作敢言 夢想FC力撐隊長

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前香港足球代表隊隊長陳偉豪,6月16日與家人參加反惡法大遊行,日前有網民在社交平台貼上豪哥遊行相片,事件曝光後,「豪哥」獲不少市民大讚,是真正的「香港隊長」,而其效力的港超聯球會夢想FC今日在球會官方社交平台貼士讚這位向來敢言的隊長敢作敢言,擇善固執。

2019年6月19日 星期三

(蘋果) 五個人參與的「局部地區性暴動」

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台灣有家賣珍珠奶的,顧客投訴珍珠有酸味,店員解說:珍珠換季,所以會有微酸味道。

明明是變壞了,竟然推卸給珍珠,珍珠很酸只是珍珠不說,也不能說。東方之珠卻不是珍奶,香港人也不是智障。

(SCMP) Video exposes lack of privacy for patient data

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(蘋果) 公院洩示威者資料 私隱署接22投訴

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【本報訊】醫學界立法會議員陳沛然(圖)前日展示爆料醫護提供的文件,指部份公立醫院急症室電腦系統,有專為向警方提供求診示威者資料的版面,不需額外登入便可查閱。私隱專員公署表示,截至昨午1時接獲22宗相關投訴及查詢,並已聯絡該局展開循規審查。醫管局表示,急症科中央統籌委員會昨午開會,討論加強急症室資訊系統的電腦保安,並有探討在不影響急症室運作下,在該系統規定必須要登入或增加核證,才可接觸感敏資料。

(頭條) 公院系統存漏洞 醫生協會:極震驚

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2019年6月18日 星期二

(ETNET)【移交逃犯】醫管局:正跟進不當外傳病人資料否,已向私隱署通報

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(頭條) 醫管局:沒有同事將資料交警方

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(成報) 醫管局稱警方無權登入急症室資訊系統

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(文匯) 醫局:無洩病人私隱予警方

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(經濟) 醫局澄清 警專頁不可擅取病人資料

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(大公) 醫管局強調無向警提交傷者清單

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(東方)「警方專用」頁面曝光議員質疑醫局說謊

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(信報) 公院疑洩病人資料助警拘捕 醫管局否認

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(晴報) 被指向警洩露示威者資料 醫管局否認

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(蘋果) 醫院電腦 傷者資料任警睇

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【不撤不散】
【本報訊】6.12警民衝突,多名受傷示威者到公立醫院求診被警方拘捕,醫學界立法會議員陳沛然表示,近日接獲數間公院前線醫護人員舉報,指醫管局電腦系統有嚴重漏洞,警方可在急症室電腦,不用登入便取得病人資料清單,包括76名受傷示威者的個人資料;陳質疑醫管局向警方洩露病人資料,斥此舉破壞市民對醫護信心,促醫管局盡快交代及向公眾道歉。醫管局昨晚承認急症室電腦毋須登入便可取閱系統資料,但否認曾將相關資料交予警方。
記者:謝明明 何家朗 林偉聰

(am730) 警涉用急症系統拉人 陳沛然:不需登入即睇私隱

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(星島) 醫局澄清警無權查病人資料 陳沛然揭76示威傷者身分泄露

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(都市) 入院拉人 醫局否認洩料 警有專頁查醫院傷者?

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(明報) 陳沛然質疑泄病人資料 醫局:僅急症醫護閱覽毋須登入

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2019年6月7日 星期五

(蘋果) 醫學界千人聯署:惡法消滅真相

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【本報訊】連日來不同專業界別發起聯署反對政府強推修訂《逃犯條例》,醫學界也不例外。該界別30名特首選委,上周四至今已收集逾300名醫生署名;連同另外兩個醫護界別及醫學生聯署,最少逾千同業實名反送中。選委之一、真普選醫生聯盟成員彭潔儀表示,修例後願意點出內地醫療問題真相的人,隨時可被安插莫須有罪名送返大陸受審;作為有良知的醫生,不應默不作聲,否則當真相永遠石沉大海,醫生再無法準確斷症、治療。

2019年6月4日 星期二

(東方) 離職誘因 63%公院醫生稱工作量多

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(商報) 逾六成公院醫生想離開工作量成主因

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(晴報) 6成公院醫生 離職主因不滿工作量

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( 經濟) 醫管局「止血」不力 議員斥醫院認證耽誤診症

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(大公) 工作量過重六成公院醫生萌去意

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(經濟)醫管局挽人才措施 評分偏低

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(香港仔) 醫生流失因受委屈多過為錢 6成不滿工作超負荷議員批醫局認證開會多

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(星島) 陳沛然虛晃一招轉移視綫

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(明報) 調查:1/3醫管局醫生 不滿目前工作

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(文匯)公院醫生「劈炮」逾半因工作過量

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(蘋果) 六成公院醫生不滿工作量大

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陳沛然認為,要解決公院醫生不足,先要處理醫院管理問題。資料圖片

【本報訊】公立醫院工作壓力巨大,立法會醫學界議員陳沛然以問卷形式收集業內意見,發現逾六成公院醫生不滿意其工作量,亦分別有近五成醫生不滿醫院的人手編制,及難以在工作生活間取得平衡。陳認為要解決公院醫生不足,先要處理醫院管理問題,包括減少工作量、增加晉升機會。

至於應否讓海外醫生免試執業,以增加他們來港誘因,陳沛然表示不同意,因為若不解決醫院內部問題,再多的海外醫生也只會外流到私家醫院。

陳沛然籲處理管理問題

陳沛然委託中大香港亞太研究所,於2月25日至3月29日成功訪問1,374名醫生,當中包括829名公院醫生。工作量除了是公院醫生最不滿的一環,也是他們考慮離開醫管局的主因,佔63.2%;其次是薪酬(48.1%)及晉升機會(44.3%)。他們對公立醫院最滿意的,是與上司及同事的關係(64.8%),其次是上司的認同和重視(47.2%)及培訓機會(41.4%)。

陳沛然認為,要解決醫院管理問題,紓緩前線醫生的短缺、提高晉升機會是方法之一,但也應分開不同專科及部門處理,不能以統一方式解決。

至於海外醫生問題,陳沛然重申,若沒有考執業試制度,就沒辦法評核醫生水平,相信大部份市民對此亦有很大保留。公院已千瘡百孔,難以挽留人才,海外醫生湧入只能暫時紓緩人手短缺,但最後也只會轉到私家醫院或私營醫療機構「搵食」。

■記者于健民

 

(頭條) 公院醫生三大原因出走 醫局只「輸血」不「止血」

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(星島) 六成受訪公院醫生 不滿工作量萌去意 陳沛然批醫管局 挽留人才成效低

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