公營醫院人手緊張致怨聲載道,昨公布的財政預算案中, 建議增撥至少161億元予醫管局解決人手及設備等問題, 當中包括提供逾7億元提升醫管局醫護人員津貼, 另增加150億元作添置儀器及應付突發情況,藉此提升士氣、 挽留人才。但有前綫醫生和立法會議員認為措施屬小恩小惠, 要解決問題必須改善整體規劃。
最新一份財政預算案提出,額外提供逾7億元經常資助, 供醫管局增加員工津貼及薪酬, 及增加專職醫療人員及資深護師職位,改善晉升前景。消息指, 當局計劃調升各級醫生當值時的候召補償金55%、 增加醫護特別酬金(SHS)20%, 並會調高第3級支援職系人員起薪點及現職薪酬, 稍後完成檢討再調升第1、2級薪酬,冀多項措施有助挽留人手。
$100億撥款穩定基金 應對突發情況
預算案亦會額外預留50億元更新及添置醫管局器材; 及預留100億元作公營醫療撥款穩定基金, 助醫管局面對突發情況;另增撥4億元經常資助擴闊藥物名冊, 以納入更多藥物。醫管局主席梁智仁表示歡迎, 並會繼續以不同措施紓緩前綫的工作壓力。
黃任匡為公立醫院心臟科專科醫生, 平均每周連同候命工時長達60多小時, 他指SHS要求醫生放假時再當值,被形容為「賣血」。他說, 流感高峰期不少同事已表示不要津貼、只想休息,質疑措施成效, 認為整體措施只屬「小恩小惠」。
公院醫生指小恩小惠 議員稱有誠意
醫學界立法會議員陳沛然指措施顯示出誠意,但問題根源在於規劃, 促政府鞭策醫管局改善人手編制。 衞生服務界立法會議員李國麟認為,措施有助留住富經驗的護士。 香港病人政策連線主席林志釉稱, 擴闊藥物名冊可增加醫生用藥的選擇。
$12億設基因中心 助及早診斷罕見病
政府去年宣布將推行大型基因組測序計劃, 預算案提出撥12億元成立香港基因組中心, 未來6年可進行4至5萬個全基因組檢測。消息指, 新中心由政府全資擁有,料今年內落成, 日後有懷疑罕見病患可轉介作基因測序,及早診斷。
記者︰李明佑
編輯:林子豐
美術:陳超雄