昨在facebook討論區，有市民上載圖片，其中一張前晚在伊利沙伯醫院內科病房的相片，原本病房內的十張牀外，房內走廊位加開兩張牀，有網民直指阻塞病房內通道，送飯員工都難以派飯，將飯餐擺在外面，形容病房慘過難民營。另一張相片亦顯示伊利沙伯醫院八樓的腦外科病房同樣爆滿，僅用膠紙分隔「隔離區」。
梁智仁：短期內難解決
公立醫院病牀爆滿，醫護壓力爆煲。梁智仁昨表示，每年流感高峰期前，醫管局都會進行一系列準備及應對工作，但承認地方及人手兩大問題難於短時間內徹底解決，不過局方會繼續努力，希望市民包容和體諒。梁智仁指，不是每個病房都逼爆，最擠逼的主要集中在內科及老人科，正研究將部分病人移到康復醫院的空置病牀接受治理，以紓緩牀位問題。
不過，醫學界立法會議員陳沛然昨在《城市論壇》回應指，該做法猶如趕病人離開，認為態度不對，將引起病人及其家屬投訴，亦會勞民傷財。他
指，病人應留在醫院接受治療，應增加前綫醫護人手及病牀，才是有效方法；每年在流感高峰期公立醫院出現問題，是醫管局在人手調配不當所致。現時醫管局共有六千多名醫生，但大多負責行政工作。立法會議員陳凱欣就建議，政府提供「流感券」，讓市民轉到私家醫院或向私家醫生求診，以減低壓力。
對於有傳媒報道指，醫管局表示會研究提升顧問醫生特別酬金津貼。醫院管理局發言人昨澄清，目前並無計畫調整個別職級員工的特別酬金金額。
邀員工參與特別酬金計畫
為應對冬季服務高峰期增加的服務量，醫管局已實施不同措施以加強人手。除增聘兼職和臨時醫護及支援人員外，亦邀請現職員工參與特別酬金計畫。當局早前已公布一項一次性安排，由今日起，增加特別酬金計畫的津貼金額一成，為期十二星期，並進一步加強特別酬金計畫的彈性，以參加計畫員工本身職級的相應薪酬計算特別酬金。
冬季流感高峰期下，公立醫院病房長期逼爆，網上亦有流傳病房「插針式」加 的相片，更有網民指，醫生要埋 位急救都有難度。對於醫生團體前日舉行申訴大會指工作量不勝負荷，醫院管理局主席梁智仁昨指，短期內難以解決醫院地方不足及人手短缺問題，正研究將部分內科病人移到康復醫院的空置病 接受治理；不過醫學界立法會議員陳沛然批評有關建議不可行，猶如趕病人離開，應增加前 醫護人手及病 。